اگر مجموعه کاری را مدیریت می‌کنید و می‌‌خواهید از حال و روز واقعی اعضای تیم خود به صورت نامحسوس و بدون آنکه خودشان بدانند، مطلع شوید،‌ در این مطلب ۵ راهکار ساده اما کاربردی ارائه شده که به بهبود حس همدلی و همراهی در تیم کاری نیز کمک می‌کند.

با رشد یک کسب‌و‌کار، پیچیدگی و دامنه مشکلات و چالش‌های آن نیز بزرگتر می‌شود. بدون مهارت‌های تفکر انتقادی، رهبران تصمیمات نادرستی می‌گیرند و از فرصت‌های استراتژیک به وجود آمده استفاده نمی‌کنند. اغلب اوقات، مانعی که باعث می‌شود یک کسب‌وکار به پتانسیل واقعی خود نرسد، فقدان آینده‌نگری و مهارت‌های موثر در حل مسئله رهبر شرکت است.

اگر جزو آن دسته مدیرانی هستید که نیروهای کاری خود را زیر ذره بین گرفته‌اید و بیش از حد عملکرد آنها را تحت کنترل خود قرار داده‌اید، باید با این واقعیت روبرو شوید که نتیجه چنین رویکردی، نابودی و از بین رفتن تیم کاری خواهد بود.