متاسفانه در برخی شرکتها مدیران و کارمندانی مشغول فعالیت هستند که اصول اخلاقی و انسانی را رعایت نمیکنند و به اصطلاح شخصیت تاریکی دارند. شاید در نگاه اول اینطور به نظر برسد که استخدام چنین افرادی در برخی شرکتها و سازمانها کاملا اتفاقی است. اما مطالعه جدید نشان میدهد برخی مجموعههای کاری با آگاهی کامل و از روی عمد چنین…
اگر جزو آن دسته مدیرانی هستید که نیروهای کاری خود را زیر ذره بین گرفتهاید و بیش از حد عملکرد آنها را تحت کنترل خود قرار دادهاید، باید با این واقعیت روبرو شوید که نتیجه چنین رویکردی، نابودی و از بین رفتن تیم کاری خواهد بود.
هرکدوم از ما امیدواریم که مسیر زندگیمون به همون سمتی حرکت کنه که میخوایم، و به همون نتیجهای برسیم که فکر میکنیم باید برسیم. با این وجود اگه زندگی اونجوری که میخوایم پیش نره، واکنش اول ما تلاش برای حل کردن اون مشکل هست تا کنترل زندگیمون رو به دست بگیریم و از خودمون در مقابل سختیها و مشکلات محافظت…
تجاربی که در گذشته داشتهاید، دلیل استخدام در شرکت جدید هستند اما چگونگی عمل کردن به فرهنگ سازمانی شرکت جدید موفقیت آینده را تضمین میکند.
بسیاری از توصیههایی که هرروز در خصوص افزایش کارایی و بهرهوری میشنویم، فاقد قطعیتاند و ما را به نتیجهی دلخواه هدایت نمیکنند.